Trường THPT Tân Thông Hội - Củ Chi

Trường THPT Tân Thông Hội

Địa Chỉ: Đường Suối Lội, Xã Tân Thông Hội, Huyện Củ Chi

Điện Thoại : (08).3796.18.48

Website : http://thpt-tanthonghoi.edu.vn/

GIỚI THIÊU TRƯỜNG THPT TÂN THÔNG HỘI

Trường THPT  Tân Thông Hội được thành lập ngày 18/04/2003, tọa lạc tại đường suối lội, ấp Bàu Sim, xã Tân Thông Hội, Huyện Củ Chi,TPHCM, trên diện tích 20.000m2. Trải qua hơn 10 năm hình thành, xây dựng và phát triển về cơ sở vật chất, số lớp học, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên . Đến nay , năm 2014, nhà trường đã tạo được vị trí nhất định trong giáo dục bậc trung học phổ thông tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, ngành giáo dục nói chung, Trường THPT Tân Thông Hội nói riêng đang khẳng định mình từng bước phát triển bền vững và ngày càng trưởng thành, và sẽ trở thành một ngôi trường có chất lượng giáo dục tốt, một địa chỉ tin cậy của cha mẹ học sinh và học sinh vùng ngoại thành Huyện Củ Chi này                                           

CƠ SỞ VẬT CHẤT NHÀ TRƯỜNG

• Trường thành lập từ năm 2003 với diện tích 20.000 m2 . Qua  quá trình hình thành và phát triển nhà trường không ngừng được cập nhật trang bị nhiều thiết bị , phương tiện kỹ thuật hiện đại đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh.
•  Phòng học : 36 , được trang bị 100% hệ thống âm thanh .
•  Phòng thực hành thí nghiệm Lý, Hóa , Sinh đầy đủ.
•  Phòng học bộ môn tiếng Anh , Công nghệ và các môn khác : 04 
•  Phòng vi tính phục vụ học sinh học tập bộ môn tin học: 03
• Trường có trang Website hoạt động từ năm học này .
•  Có hệ thống Camera quan sát . Có đầy đủ khối phòng hành chánh với các phương tiện phục vụ cho công việc hành chánh và quản lý của nhà trường .
•  Trường có thư viện đạt chuẩn xuất sắc , có 1 hội trường 300 chỗ ngồi , 1 nhà thi đấu thể thao .
•  Có sân chơi , bãi tập , môi trường cảnh quan sạch đẹp thoáng mát hỗ trợ cho việc dạy và học tốt

 Mặt mạnh, thời cơ:

• Đa số GV tuổi đời còn trẻ (trên 70% dưới 35 tuổi), nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, phấn đấu nỗ lực nhiều để mang lại thành quả cao hơn về chất lượng tạo niềm tin vững chắc trong sự phát triển nhà trường cho những năm tiếp theo.
• Cơ cấu GV ở các bộ môn tương đối đồng bộ ( không có môn nào quá thừa hoặc quá thiếu), tất cả GV đều có trình độ cử nhân đại học, số GV có bằng thạc sĩ là 5/63 chiếm tỷ lệ 7,9%. Mối quan hệ giữa các thành viên trong nhà trường thân thiện và đoàn kết
• Học sinh đoàn kết, tôn trọng và giúp đỡ lẫn nhau; cùng nhau xây dựng môi trường sống và học tập lành mạnh.
• Sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ CSVC của CMHS tạo điều kiện thuận lợi để nhà trường tập trung nâng cao chất lượng CM .
• Tinh thần đoàn kết gắn bó chia sẽ của tập thể sư phạm nhà trường đã tạo nên sức mạnh để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.

Khó khăn, thách thức:

• Địa bàn dân cư khó khăn về kinh tế còn nhiều, đã ảnh hưởng đến sự đầu tư cho con em trong học tập .
• Do tuổi đời còn trẻ, tuổi nghề còn ít nên nhiều thầy cô chưa có nhiều kinh nghiệm trong xử lý các tình huống sư phạm; còn gặp khó khăn trong quản lý lớp và giáo dục học sinh; khả năng giao tiếp và phối hợp với PHHS còn hạn chế.
• Công tác đổi mới pp giảng dạy còn chậm, GV ngại khó, thực hiện bắt buộc chứ không vì nhu cầu.
• Sự ảnh hưởng của trường có lớp chuyên trên địa bàn huyện đã thu hút HS Giỏi nên chất lượng học tập đầu vào chỉ ở mức độ trung bình – khá. Điều này đã gây khó khăn cho công tác nâng chất đối với HS Giỏi

CÔNG TÁC DẠY HỌC

Mặt mạnh:

• Nhà trường luôn lấy hiệu quả giảng dạy làm thước đo năng lực CM để đánh giá chất lượng GV, nên tổ CM hoạt động rất tích cực, đề ra nhiều giải pháp thực hiện để nâng cao chất lượng giảng dạy đồng thời thu hút học sinh yêu thích môn học hơn.  

• GV sử dụng thiết bị phương tiện dạy học hiện đại vào bài giảng, tăng cường nhiều tiết học thực hành thí nghiệm .

• Tổ chức nhiều hoạt động ngoại khóa giáo dục học sinh phát triển toàn diện về kiến thức lẫn kỹ năng .

Mặt hạn chế:

• Công tác phối hợp với CMHS và địa phương làm nhiều nhưng chưa có hiệu quả, tỉ lệ lưu ban bỏ học còn cao.
• Một bộ phận nhỏ GV ngại khó không muốn đổi mới .

CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ

Mặt mạnh

• Đội ngũ lãnh đạo năng động , sáng tạo, tinh thần làm việc khoa học, chịu khó đổi mới, biết lắng nghe và chia sẽ
•  Luôn tạo điều kiện thuận lợi để GV và học sinh phát triển tài năng của mình thông qua việc tham gia các hoạt động chuyên môn, hoạt động giáo dục, ngoại khóa khác do nhà trường tổ chức.
• Có tinh thần học hỏi các trường bạn .

Mặt hạn chế:

•   Chưa quan tâm nhiều đến công tác kiểm tra , nhắc nhở .
•   Chưa mạnh dạn trong xử lý vi phạm .

Dù nhà trường còn nhiều khó khăn , thách thức. Nhưng với cơ sở vật chất đầy đủ phục vụ cho việc dạy và học, với sự quan tâm của các cấp Lãnh đạo , Chính quyền , sự chăm lo của CMHS , đội ngũ CBGVNV và học sinh quyết tâm phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, giữ vững thành tích và ngày càng phát triển , đào tạo nhiều nhân tài cho đất nước.

Thông tin sẽ được cập nhật thêm.